Systemisches Coaching für Führung - Entwicklung - Veränderung

Wir begleiten Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen, bei Herausforderungen in der Zusammenarbeit oder auf dem Weg zu einer klareren beruflichen Rolle. Unser Coaching ist systemisch, ressourcenorientiert und ganzheitlich – mit Raum für Reflexion, Struktur und neue Perspektiven.

Coaching - Angebote

• Agile Führung wirksam leben
• Rollenklärung (z. B. Product Owner, Team Lead, Scrum Master)
• Selbstführung & persönliche Weiterentwicklung
• Teamcoaching & kollegiale Beratung
• Umgang mit Komplexität & Unsicherheit
• Interkulturelle Reflexion und Kompetenzerweiterung
• Das Coaching kann online, vor Ort oder in der Natur stattfinden – je nach Anliegen und Format.

Coaching - Prozess – mit Klarheit, Herz & Haltung

Ob als Einzelperson oder Team: Im Coaching begleiten wir Dich dabei, Klarheit zu gewinnen, Perspektiven

zu erweitern und konkrete Lösungen zu entwickeln. Ein typischer Ablauf;

• Kennenlernen: Wir sprechen über Dein Anliegen und prüfen gemeinsam, ob Coaching der richtige Weg ist.
• Ziele klären: Wir definieren konkrete, realistische Ziele – für Dich persönlich oder das Team.
• Termine & Umsetzung: In den Sitzungen reflektierst Du oder wir arbeiten als Team an Rollen, Prozessen
  und Zusammenarbeit. Zwischen den Terminen setzt Ihr das Erarbeitete im Alltag um.
• Abschluss & Ausblick: Wir blicken auf Fortschritte, Erkenntnisse und nachhaltige Umsetzungsmöglichkeiten zurück.

Auswahl an Coaching-Methoden

• Systemische Coaching-Methoden
• Systemische Fragen, Metaphern
• Visualisierungen
• Rollenspiele
• Methoden aus der Psychologie und der psychologisch orientierten Managementlehre.